2019年4月12日，按照年度培训计划，在班子领导和支委会的关心支持下，成功召开了2019年中层管理人员、党员干部分享会，对一季度的培训成果进行复盘。会上，各部门正副经理、党员干部首先总结了一季度的主要工作；然后从部门考核指标及个人短板出发，提出了个人提升目标；最后逐一分享了一季度通过外训、书籍学习所获得的管理知识及实践经验。

会议由公司副总经理主持，公司支部书记、董事长谭屹在培训班开班仪式上指出开展此次分享会的目的在于：打造高素质的职业经理人团队，助力公司高速发展。支部委员、总经理张芝海对中层管理人员提出了殷切的希望，要求大家养成终身学习的习惯，主动提升专业能力，励精图志、厚积薄发。各部门负责人理论联系实际，逐一分享了自己的学习成果和管理心得。财务部经理何香介绍了自己通过电子书籍的学习，如何解决工作中遇到的难题；运营部副经理金红以部门管理为例，分享如何激发员工善意，让员工自发主动的工作。精彩的演讲赢得阵阵掌声，实至名归获得本次培训会“金玫瑰奖”。本次培训分享会在轻松愉快的氛围中结束，大家均表示受益匪浅。

越王楼党支部今年将扎实开展培训工作，召开培训分享会是公司打造职业经理人、先进党员队伍的重要举措，有利于公司建立学习性、内驱性管理团队。通过培训经验交流，充分调动了管理人员学习积极性，激发了大家为公司的发展添砖加瓦的热情。